2013年物业管理师《综合能力》基础练习：第三章

时间：2013-06-27  来源：建设工程网  编辑：  打印

15.下面属于保健因素的是( )。

A.工资、住房补贴以及其他福利 B.职务上的责任感

C.社会地位所带来的尊重 D.工作表现机会和工作带来的愉快以及成就感

16.公平理论研究的是( )。

A.努力与绩效的关系 B.需要与工作积极性之间的关系

C.报酬与人们工作积极性的关系 D.绩效与奖励之间的关系

17.我国俗语“人往高处走，水往低处流”体现的是( )。

A.需要层次理论 B.双因素理论 C.期望理论 D.三重需要理论

18.懒惰属于人的( )特征。

A.能力 B.气质 C.情感 D.性格

19.性情活跃、动作灵敏描述的是气质类型为( )。

A.胆汁质 B.多血质 C.粘液质 D.抑郁质

20.具有核心意义的个性心理特征为( )。

A.能力 B.气质 C.性格 D.意志

11D12D13B14D15A

16B17A18D19B20C

21.关于能力的描述中，正确的是( )。

A.能力是外在的

B.能力是不稳定的

C.能力是内在的

D.能力是可控的

22.人类行为的动力特征是由( )决定的。

A. 性格

B.气质

C.能力

D.人格

23.下列能力中，属于一般能力的是( )。

A.观察

B.绘画

C.音乐

D.运动

24.果断性属于性格的( )特征。

A.态度

B.意志

C.情绪

D.理智

21C22B23A24B

　　二、多项选择题

1.动机的三要素为( )。

A.决定人行为的方向 B.获得报酬的水平 C.努力的水平 D.行为本身给人带来的满足水平 E.坚持的水平

2.实现激励功能的两个要素是( )。

A.动机 B.需要 C.能力 D.激励 E.满足

3.麦克莱兰需要理论认为人的需要包括( )。

A.成就需要 B.权利需要 C.生理需要 D.亲和需要 E.安全需要

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