2013年物业管理师《综合能力》基础练习：第三章

时间：2013-06-27  来源：建设工程网  编辑：  打印

核心内容：2013年物业管理师考试时间为9月7、8日，建设工程网校针对历年考试情况，特为广大学员搜集整理了相关科目的章节习题集,供学员复习参考。

第三章　心理学基础知识与应用

一、单项选择题

1.假定人做某种行为时这种行为可以带来成就感或者个体认为这种行为时有价值的，这种动机叫做( )。

A.外在动机 B.良好动机 C.内在动机 D.不良动机

2.根据赫茨伯格的需要理论，以下能够产生机理作用的需要是( )。

A.生理需要 B.安全需要 C.社交需要 D.尊重需要

3.以下需要重不属于ERG理论的需要为( )。

A.成就需要 B.生存需要 C.相互关系需要 D.成长需要

4.根据马斯洛的需要层次理论，处于需要最高层次的是( )。

A.生理需要 B.自我实现需要 C.安全需要 D.社交需要

5.根据双因素理论，下列各项最能调动人的工作积极性的是( )。

A.调整工资和福利 B.为员工配备最为先进的办公用具

C.调整工作流程，提供承担责任和富有挑战性的工作机会 D.以上各项都不能起到激励作用

6.以下关于期望理论的描述中，不正确的是( )。

A.金钱是一个有效的激励因子 B.期望理论由美国心理学家伏隆提出

C.个人的期望可以激发出个人向上的力量 D.产生最强动机的组合是高价值、高期望和高获奖估计

7.下列关于强化理论的说法中正确的是( )。

A.强化理论是美国心理学家马斯洛首先提出的 B.得到奖励的行为倾向于重复，得不到奖励的行为不予重复

C.如果高层次的需要得不到满足，那么低层次需要的愿望会更强烈

D.所谓正强化就是惩罚那些不符合组织目标的行为，以使这些行为削弱直至消失

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