2015年二级建造师《法规及相关知识》真题及答案(67-72题)

时间：2015-07-09  来源：建设工程网  编辑：  打印

69．根据《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有（）。

A．劳动者被依法追究刑事责任

B．劳动者严重违反用人单位的规章制度

C．在规定的医疗期内职工患病

D．女职工在哺乳期内

E．劳动者在试用期内被证明不符合录用条件

【标准答案】ABE

【名师解析】本题考查的是劳动合同的解除和终止。处选项ABE之外，其情形还有：（1）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（2）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（3）因《劳动合同》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的。参见教材P130.

【考后点评】本题考查的是劳动合同的解除和终止。该考点与网校2015年习题班练习中心第四章第32题相似。

72．下列建设工程安全生产责任中，属于工程监理单位安全职责的有（）。

A．审查安全技术措施或专项施工方案

B．编制安全技术措施或专项施工方案

C．对施工现场的安全生产负总则

D．对施工安全事故隐患提出整改要求

E．出现安全事故，负责成立事故调查组

【标准答案】AD

【名师解析】本题考查的是工程监理单位的安全责任。工程监理单位的安全责任包括：对安全技术措施或专项施工方案进行审查；依法对施工安全施工隐患进行处理；承担建设工程安全生产的监理责任。参见教材P246-247.

【考后点评】本题考查的是工程监理单位的安全责任。本题与网校2015年模拟试题二第40题考查的知识点相同。此外，该考点在网校2015年基础班、习题班练习中心多次涉及。

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