计分标准：13′10=1分，13′9=2分，13′8=3分，13′7=4分，以此类推，每递减0.1秒增加1分 (六)聘用 试用期三个月(期间组织集训)，试用期间落实工伤保险，工资为根基工资1800元实行每个月22天工作制，原则上每月轮休8天的轮班歇息制度，碰到重大节日、重要勾当等特别敏感时间采取错时休息制(具体情况结合实际工作矫捷安排)...

4、身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或感染性疾病，体检根基合适《应征公民体格查抄标准》...考试当日，考生须提早15分钟在餐厅二楼电教室调集，列入考前会议...

3、招聘对象及资格条件 1.拥戴中国共产党带领，遵循国度法令律例，具有杰出的道德情操、心理本质和较强的规律不雅念，可以或许守旧工作奥秘...女性，主要从事防火放哨、消防鼓吹、稿件审核、文秘档案等工作...

2.宣读实操考试考场规律;申明实操考试重视事项...如有相关专业手艺职称、职业资格等证书的,须带原件及复印件各1份...

2.面试工作全部结束后，按照体能测试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计入总成绩(保存小数点后2位)... 4.用人单位和招聘人员对体检成效有疑问的，可以申请复检，费用由应聘人员承担...

并提供相关从业经历证明...按照人力资本和社会保障部《国度职业资格全国同一鉴定工作规程(试行)》的规定，职业技能鉴订单科合格成绩保存一年，在成绩保存期内，考生可缴费插手另外一科补考一次...

特此公告... 6、体检和考察 (一)体检和考察人选的确定 根据拟录用职位，按照考试总成绩从高分到低分的递次，等额确定参加体检和考察人选...

(三)体能测试 资格初审合格人员全数列入体能测试，体能测试时间、地点见体能测试通知书...持续完成2次往返，记及时间...

为使我县灭火救济气力满足实际需求,进一步保护全县消防安然情势的延续不变,承德县消防大年夜队采纳向社会力量采办办事的编制,拜托承德县双承劳务调派有限公司面向社会公然雇用当局专职消防员30名... 资格审查需提交材料： 1.身份证或户口来历根底件及复印件; 2.学历及天资证实原件及复印件; 3.无违法犯法记录证明(由属地派出所出具); 4.本人近期一寸免冠同底彩色照片2张; 5.退伍证、驾驶证原件及复印件(此中有消防部队或政府专职消防队工作经验的供给相关证明材料)...

(六)选聘 根据查核、体检、政审成果，合格者经招聘小组研究后，确定拟聘用人员名单...如总分不异，以体能测试分数高分到低分排名确定...