（三）工作分配资格审核贯串招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的,作废其应聘资格,问题严重的要究查责任 (三)笔试 笔试内容为根本的防灭火常识等内容，根据成绩排名，肯定面试人员...

试用期结束后工资执行等级治理，根据工作年限和考核成绩授予等级，凭等级确定工资待遇... 3、体能测试 参加政府专职消防员、驾驶员招聘的人员需进行体能测试，主要测试1000m跑、仰卧起坐、俯卧撑、5×10米折返跑四项根本体能测试，具体时间及所在待后通知...

并提供相关从业经历证明... 一键插手辅戒备考交换群 中公警法测验网为您供给辅警雇用、法检招聘、消防员招聘等逐日招聘信息汇总，帮忙考生及时获得各省分招聘信息...

(二)吉林区域：10月29号早6时30分隔隔离分离始，吉林市人民医院门诊楼三楼体检中心(吉林市昌邑区复兴街36号)，联系电话：15843213931(消防)、13704413990(森林)... (五)公示及打点聘用手续 报名、体能考核、体检工作结束后，按照招录规划1：1的比例确定拟聘用人员名单，并在安义县应急救援大队公示7个工作日...

4.体检用度由体检人员自行承担... 3、资格初审 参加招聘的人员须诚信报名、诚信考试...

承德县消防大年夜队公然雇用当局专职消防员的通知布告 为确保我县灭火救济气力满足实际需求,进一步保护全县消防安然情势的延续不变,承德县消防大队采纳向社会力量采办办事的编制,拜托承德县双承劳务调派有限公司面向社会公开招聘政府专职消防员30名... 3、招聘条件 1、果断拥戴党的根基方针、政策、线路,果断遵循中华人平易近共和国宪法等各项法令、律例; 2、自愿从事灭火救援工作,具有虔诚奉献、吃苦刻苦的精力,从命组织放置; 3、具有承德市户籍,年龄18至28周岁,退役甲士、持B2及以上车辆驾驶证、有消防员1年以上从业经历的,年齿可放宽至30周岁; 4、高中(中专)及以上学历,身高165cm以上,身体健康、身形端方,无精神病史,无遗传、慢性或感染性疾病,无纹身,合适体检标准; 5、遵纪遵法,无背法犯法记录,契合政治审查合格的有关条件...

(六)选聘 根据查核、体检、政审成果，合格者经招聘小组研究后，确定拟聘用人员名单... (三)资格审查 资格审查工作贯串于公开招聘全过程，对考生供给的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，打消入围资格...

12、聘用 （一）岗前培训...契合报考条件的人员全数进行体能测试，按照成绩择优进入心理测试环节，心理测试环节不合格者不得进入面试环节(以上成绩取小数点后两位)...

对背反公开招聘考试纪律的工作人员和应聘人员，按有关规定严厉措置...稽核以完成时间计较成绩...

考试总成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%+加分分值... 3.缴纳“六险”，包含(养老保险、医疗保险、工伤保险、赋闲保险、生养保险、人身不测危险保险)...