A.职工医治工伤必须在签订办事和谈的医疗机构救治 B.工伤职工治理非工伤激发的疾病,必要时可以享受工伤医疗待遇 C.职工被借调期间遭到工伤事故伤害,由借调单位承担工伤保险责任 D.工伤职工回绝治疗,遏制享受工伤保险待遇 注册安然工程师测验 案例阐发 常考28个案例阐明题汇总 案例分解1:冲床断指变乱案例分析 ××汽车零部件加工企业,有一冲压车间,安装了几种分歧型号的冲压机械点击下载233网校APP,可在线随时随地做题,获得备考资料、考试消息那么,改革以后注册安全工程师职业远景如何样呢?可以从以下方面来看: 1、级别改变注册安全工程师级别设置为:高级、中级、初级...

治理工作结束后,对该重大事故隐患的治理景遇进行评估的组织单位应试( ) A.甲市安全督察局 B.丁铜冶炼有限公司 C.乙县人民政府 D.丙团体 【参考答案】B 10、把系统已发生或可能发生的事故作为阐明出发点,将致使事故启事的事故按因果逻辑关系逐层列出,用图形暗示出来,组成一种逻辑模型,然后定性或定量的分解事务发生的各类可能路子及发生概率,找出避免事故发生的各种方案并进行优选出最好安全对策... 四个责任对象 1)当局责任方,即各级政府和对安全生产有监管职责的有关部门; 2)生产经营单位责任方; 3)从业人员责任方; 4)中介机构责任方...

②实战演练:是指参演人员哄骗应急处置触及的设备和物资,针对事先设置的突发事务情景及厥后续的成长情景,通过实际决策、行动和操作,完成真实应急响应的过程,从而检修和提高相关人员的临场组织指挥、队伍调动、应急处置技术和后勤保障等应急能力... 例:大型群众性活动承办人的消防安全职责不包含( )...

A.法律监察、定向监察、一般监察、天资监察 B.重点监察、专项监察、定期监察、平常监察 C.条件查对、专项监察、重点监察、执法监察 D.资质监察、设备监察、资金监察、条件核查 【参考答案】B 17.作业条件危险性评价法是通过对作业时势故发生的可能性(L)、透露于危险环境的频率(E)及危险严重中毒(C)三个要素计较得出评定成效,用评定后果评估作业风险大小的一种评价方法,某矿山作业条件危险性要素相关参数见下表... 安全检查 1、安全生产检查类型:定期性安全生产检查、经常性安全生产检查、季候性安全生产检查或节假日前后检查、专项安全生产检查、综合性安全生产检查...