6)单位安全生产管理人员 未履行本法规定的安全生产管理职责的,责令限期改正; 导致发生生产安全事故的,暂停或者撤销其与安全生产有关的资格; 构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任 13. 职业病危害身分 生产过程当中产生的危害因素 (1)化学因素,包括生产性粉尘和化学有毒物质 (2)物理因素 (3)生物因素 劳动过程中的有害因素: (1)劳动组织和制度不公道,劳动作息制度不公道等 2.合适《规定》中的中级注册安全工程师职业资格考试报名条件,具有高级或正高级工程师职称,并从事安全生产业务满10年的人员,可免试《安全生产治理》和《安全生产技术根本》2个科目...
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煤矿安全、金属非金属矿山安全、化工安全、金属冶炼安全、、道路运输安全、其他安全(不包含消防安全),这些之前就得到分歧程度专业化管理的安全管理重点行业,本次改革后,会加强彼此鉴戒,共同提升行业本质安全水平... 注安临考冲刺: 欢迎大师插手233网校中级安全工程师QQ交换群(475196830)或小编微信(ks233wx12),领取考前高质量干货资料...
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这是个艰辛的过程,但也是一个演变的过程,加油! 更多安全工程师考试资讯、最新热门、行业资讯以及备考题库存眷微信公众号【安全工程师考试助手】 三大年夜方针 1)保障人平易近生命安然生产; 2)庇护国度财富安全; 3)促进社会经济成长... 5.重大危险源评价以危险单元作为评价对象 (1)生产单元:危险化学品的生产、加工及利用等的装配及设施,当装置及设施之间有切断阀时,以切断阀作为分隔边界划分为自力的单元...
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根据《化学品生产单位特别作业安全规范》(GB 3871),粉刷工在粉刷顶楼外墙时作业等第是( ) A.Ⅲ级 B.Ⅰ级 C.Ⅱ级 D.Ⅳ级 【参考答案】A 8、某县自然气供气站发生着火爆燃事故,造成 1 名操作工烧伤、站内储罐供气设施烧毁,该县当局立即成立事故查询造访组进行事故调查阐发...一方面,有益于满足不同企业对不同级别注册安全工程师的要求,提高企业安全生产管理水平,防御和遏制变乱的产生...
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同时,分歧行业企业对安全生产管理人员能力要求不尽不异,高危行业不同领域对安全生产常识专业要求差别较大,之前制度中注册安全工程师不分专业、级别,导致了注册安全工程师专业化水平不高、阐扬感化不较着、企业利用率不高、发展通道不通顺等题目,注册安全工程师得不到企业和社会的遍及认同,影响了安全生产工作,制约了注册安全工程师队伍发展...这里就需要各位考生对各行业有个深切的熟悉...
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主要负责人受刑事处罚或者撤职处分的,自科罚履行终了或者受处分之日起,五年内不得担负任何生产经营单位的主要负责人; 对重大、出格重大生产安全事故负有责任的,毕生不得担任本行业生产经营单位的主要负责人... 更多天津公事员招考信息欢迎拜候天津公务员考试栏目|中公天津公务员考试网 华宇课件网中所有视频课件进修资料均来自互联网汇集清算并延续同步更新! 需要免费试看课件请点->:2019年最新视频课件百度云网盘免费下载资本 |链接掉效可以点下面QQ客服咨询相干试看 财经管帐系列班次:零根本班,预习班,根蒂根基班,强化班,习题班,串讲班,冲刺班及习题摹拟试题 建筑工程系列班次:预习班,真题解析班,精讲班,强化班,习题班,冲刺班,押题班及考前押题Word 公事员国/省考班次:技能班,真题班,专项班,冲破班,模块班,培优班,冲刺班,及考前展望试卷 考研类课程班次:导学班,零基础班,基础班,强化班,冲刺班,密训班,电子书,考前模拟试卷 所有测验资料都包含视频+讲义+习题等学习资源,全方位的针对分歧层次备考考生进行学学习强化 需要最新考试学习资料请点击:精品资料选择你需要的考试栏目查看资源 2018年注册安然工程师《安全生产办理》真题及答案 1、单项选择题(共70题,每题1分,每题的备选项中,只有1个最合适题意...
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7)对危险化学品废弃物容器、包装物,贮存、运输、处置危险化学品废弃物的场合、设施,必须设置危险废弃物辨认标记... 11月30日,新疆维吾尔自治区应急管理厅正式挂牌...
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依据《安全评价机构治理规定》,该发电厂该当拜托有天资安全评价机构从头进行( ) A.安全设计 B.安全审核 C.安全评价 D.安全检测 参考答案:C 6依据《突发事务应对法》的规定,下列关于突发事宜预警级别的说法,精确的是( ) A.分为1、二和三级,别离用红、橙和黄色标示,一级为第一流别 B.分为一、二和三级,划分用黄、橙和红色标示,三级为最高级别 C.分为一、2、三和四级,拜别用红、橙、黄和蓝色标示,一级为最高级别 D.分为一、二、三和四级,分别用蓝、黄、橙和红色标示,四级为最高级别 参考答案:C 7根据《行政处罚法》,下列关于行政处罚适用的说法中,正确的是( ) A.精力病人在不克不及辨认或不能节制本身行动时有背法行为的,应当从轻行政处罚 B.对当事人的同一个违法行为,可以给予2次以上罚款的行政处罚 C.不满14周岁的人有违法行为的,不予行政处罚 D.受他人勒迫有违法行为的,不予行政处罚 参考答案:C 8依据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起超越1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每个月付出( )倍的工资... (2)组织拟定本单位安全生产规章制度和操纵规程...