其他事项 --原证书效用 本规定印发之前取得的全国建设工程造价员资格证书、公路水运工程造价人员资格证书以及水利工程造价工程师资格证书，效用不变 ?(三)报考条件有关学历的要求是指经教育部门承认的正规学历;从事相干专业工作经历是指取得规定学历前后从事该项工作时间的总和，其计较截止时间为2019年12月31日建人〔2018〕67号文件要求考前对资格条件进行审核，审核合格后核发准考据，参加考试...

凡不符合报考条件，供给虚假证实材料办理证书或以其他不正当手段取得相应资格证书或者成绩证实等严重违纪违规行为的应试人员，根据《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(人社部令第31号)有关规定，由证书签发机构颁布发表证书或者成绩证明无效，并将其违纪违规行为记入专业技术人员资格考试诚信档案库...关头炒股又是一件出格很是隐私的事情，很轻易滥竽充数，我说客岁炒股赚了20万，别人底子没行动去印证...

未在规守时间内进行网上缴费的报考人员视为主动放弃报名参考...55单位均线走平，5单位均线盘整结束弯头向上...

不但承担各种建筑类执业资格考试培训，并且涉足成考、收集教育等教育领域；不仅与清华大学、同济大学、北京交通大学、北京建工学院、首都经贸大学、长沙理工大学等高档学府成立持久师资输出战略合作，并与中建集体、考试研究中心等单位保持杰出的合作关系，凝集力一批由着名专家、传授团队构成的行业强师资声势，成为国内专业、周全、的建筑工程类培训黉舍，全国职业培训带领品牌... 有机缘预约免费试听课，对劲再考虑是不是学习： （发送姓名+地区+课程到教员手机便可获得免费试听课程） 奥创百科：肇端于中国四大年夜一线城市之一：深圳（别称：鹏城），于二零一六年正式面向全国，所谓轻千乘之国而重一言之信，是企业，小我成长之道，保存之底子；一个好的企业是不竭的自我束缚、自我完美、自我革命的成果...

全数科目考试成绩合格人员须参加考后现场资格复审，复审合格后方可办理证书或成绩合格通知单，资格复审具体时间及要求另行通知，考生请寄望重庆人力资源和社会保障网“人事考试专栏”或关注“重庆人事考试中心”微信公众号及时领受相关考试信息... 单位工程的综合费用=Σ各分部分项工程综合费用 措施费=Σ措施项目工程量×措施项目综合单价或措施费=Σ分部分项工程费×费率 单位工程施工图预算=Σ各单位工程的综合费用措施费其它项目费规费税金 2.实物量法 定额直接费=Σ人工的实物耗损量×预算编制期的人工市场(信息)代价Σ材料的实物损耗量×预算编制期的材料市场(信息)价格Σ施工机械台班的实物消费量×预算编制期的机械市场(信息)价格 定额直接费――其他直接费――间接费――利润――税金 开标及评标 一.开标 开标应在提交投标文件截止时候的同一时间公然进行，地址为招标文件中肯定的地点，由招标人主持...

工程量清单计价实施的是一种由招标单位出具建设项目标工程量清单，投标企业对比招标企业提供的工程量清单，按照企业的办理组织程度的手艺能力，充分考虑市场和风险身分，根据投标竞争策略进行自主报价... 考试考务费全额上缴省国库，纳入处所财政预算治理...

1、通过率：一级通过率6-8%，二级一般在25-30%摆布... 第三条二级造价工程师考试设《建设工程造价治理根本常识》《建设工程计量与计价实务》2个科目，此中《建设工程造价治理根蒂根基知识》为基础科目，考试时候为2.5个小时；《建设工程计量与计价实务》为专业科目，考试时间为3个小时...

不得携带电子记事本，移动电话(手机)等电子通讯装备，已带入考场坐位的要切断电源，并与考试的相关资料及其他物品一同存放在指定的位置，不得带至座位... （二）照片审核...

其实，想要拿高薪就不要在入行的低级阶段把薪资看得太主要，先熬炼本身的工作能力，有了足够的本钱证实自己，才有资格拿到更高的薪资... 6、证书办理 复核成效公示期满后，合格考生可关注重庆人力资源和社会保障网“人事考试专栏”通知通知布告，查看领取证书通知，按通知要求选择邮寄或现场领取...

第六条凡遵照中华人平易近共和国宪法、法令、律例，具有杰出的营业本质和道德品行，具备以下条件之一者，可以申请插手二级造价工程师职业资格考试： (一)具有工程造价专业大学专科(或高档职业教育)学历，从事工程造价业务工作满2年; (二)具有土木建筑、水利、设备制造、交通运输、电子信息、财经商贸大类大学专科(或高等职业教育)学历，从事工程造价业务工作满3年; (三)具有工程治理、工程造价专业大学本科及以上学历或学位，从事工程造价业务工作满1年; (四)具有工学、治理学、经济学门类大学本科及以上学历或学位，从事工程造价业务工作满2年; (五)具有其他专业相应学历学位的人员，从事工程造价业务工作年限在本条(一)至(四)项规定的学历学位基础上相应增加1年...长久贫乏有效的规范管理，职业本质良莠不齐，同时，由于职业制度的不规范，社会缺乏对从业人员精确认知与有效评价，这些均极大地制约了社会消防技术人才队伍的建设和成长，也影响了社会消防管理程度的进步，行业对高素质、专业化、职业化消防专业技术人才的需求火急...