持久从事建设工程类教育培训,有丰富的考试培训经验持久从事建设工程类教育培训,有丰富的考试培训经验 一般由材料 原价(出厂价格、进口材料抵岸价、发卖部门批发价和零售价) 、供销部门手续费、包装费、 运杂费、采购及保管费组成; 90、材料的预算价格=(材料原价+供销部门手续费+包装费+运杂费+运输损破钞) (1+采购 及保管费率)-包装材料收受领受价值 91、材料供应价=材来原价+供销部门手续费 92、包装材料回收值=包装原价*回收比例*回收价值比例 93、运杂费(按照外地运费(包括调车费、装卸费、车船运费、保险费)和市内运费)是指 材料由采购地点或发货点到施工现场仓库或工地存放地点, 含外埠中转运输过程中所发生的 一切费用和过境过桥费,包括调车驳船费、装卸费、运输费以及附加工作费等 94、采购及保管费=材料运到工地仓库的价格*采购及保管费率=(材料原价+供销部门手续 费+包装费+运杂费+运输损花消)*采购及保管费率 95、施工机械台班单价包括:折旧费、大修理费、经常修理费、安(装)拆费及厂外运费(非 中国资格考试网(第一个极力推崇人性化服务的专业考试培训网站! 提供历年试题,模拟试题,模拟盘,教程,专业课试题下载,考试培训等...

每日更新!!! 133、对工程造价信息进行分类,应准循以下原则:稳定性、兼容性、可扩大性、综适适用 性 134、工程造价信息的主要内容有以下三类:价格信息、指数、已完工程信息、在建工程造 价信息 135、工程造价资料堆集的内容应包括“量”和“价” ,还包括对造价确定有主要影响的技术 经济条件,建设项目和单项工程造价资料、单位工程造价资料、其他 136、工程造价的资料的运用:⑴编制固定资产投资计划的参考,作为建设成天职析(建设成 本节俭额=批准概算现值-建设成本现值建设成本降低率=建设成本节约额/批准概算)⑵单位 生产能力投资分析(单位生产能力投资=所有投资完成额(现值)/悉数新增生产能力(使用 能力) )⑶编制投资估算的依据⑷编制初步设计概算和审查施工图预算的重要依据⑸用作确 定标底和投标报价的参考资料⑹用作技术经济分析的基础资料⑺编制各类定额的资料⑻用 于测定调价系数,编制造价指数⑼用于研究同类工程造价的变化纪律 137、 工程造价指数按其所反映的: 现象局限不同 (个别指数、 总指数) 现象的性质不同 ; (数 量指标指数、质量指标指数) ;基期不同(定基指数、环比指数; )编制方法不同(综合指数、 平均指数)依据资料的刻日是非(时点指数、月指数、季指数、年指数) 138、工程造价指数是反映一准时期由于价格变化对工程造价的影响程度的一种指标,反映 了基期到陈述期价格的更改趋势 139、各种单项价格指数------个体指数;设备、工器具价格指数------总指数,用综合指数的 形式表示;建筑安装工程造价指数-----总指数,用平均指数的形式表示;建设项目或单项工 程造价指数------总指数,用平均指数的形式表示; 140、设备工器具价格指数是一种质量指数,拉斯贝尔系统是以基期数量为同怀抱因素,派 许体系:KP—综合指数;q0—基期数量;q1—陈说期数量;p0—基期价格;p1—报告期价 格 141、确定同肚量因素的一般原则:质量指标指数应以呈报期的数量指标作为同器度因素, 即便用派氏公式,而数量指标指数应以基期的质量指标作为同度量因素,即使用拉氏公式 142、设备工器具价格指数 143、建筑安装工程价格指数: (即报告期建筑安装工程费/建筑安装工程造价指数) 144、建设项目或单项工程指数:公式基本同上,主要包括建筑安装工程费、设备工器具费 用以及工程建设其它费 145、工程造价指数的运用:宏观调控、工程估算及概预算依据、提供投标报价的依据,此 时可称为投标价格指数 146、喷鼻港发布的工程造价指数主要是成本指数和价格指数;美国、日本、中国香港都是通 过政府和平易近间两种渠道发布工程造价信息,我国事通过政府的工程造价管理部门发布 147、项目决策与工程造价的关系:⑴决策的正确性是工程造价和理性的前提⑵项目决策的 内容是决议工程造价的基础⑶造价凹凸、 投资多少也影响项目决策⑷项目决策深度影响投资 估算的精度,也影响工程造价的控制结果 148、投资估算作为限额方针 149、项目决策阶段影响工程造价的主要因素:⑴项目的合理规模(项目规模合理化的制约 中国资格考试网(第一个极力推崇人性化服务的专业考试培训网站! 提供历年试题,模拟试题,模拟盘,教程,专业课试题下载,考试培训等... 洞察力:是对个人认知、情感、行动的动机与彼此关系的透辟阐发...

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再来看一下古月娜,古月娜在被冰封前是的实力要比唐舞麟的实力强,事实成果她有着银龙王的全数实力,可以说是很是短长了,她善于的是空间封闭范畴,也是寥寥可数的人物... (二)《建设工程造价案例分析》为主观题科目,应试人员答题前必须细心浏览应试人员留意事项和作答须知,答题时利用规定的作答东西在专用答题卡规定的区域内作答...

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集训课上,师长教师不但会系统讲解科目知识,还会有针对性地对学员常见的知识难点和易考易错点进行讲解,指导学员科学公道备考,提升效力...每日更新!!! 中国资格考试网(第一个极力推崇人性化服务的专业考试培训网站! 提供历年试题,模拟试题,模拟盘,教程,专业课试题下载,考试培训等...

从职称上来阐发: 一般来说获得高级以上的职称证书的人员的工资程度对比高,约在5000-30000之间,高级以下的水平的约为2000-15000之间...每日更新!!! 中国资格考试网(第一个极力推崇人性化服务的专业考试培训网站! 提供历年试题,模拟试题,模拟盘,教程,专业课试题下载,考试培训等...