联系德律风：0730-8882339 　　⑵ 相近专业：①国防工程内部环境与设备;②翱翔器环境与生命保障工程;③环境工程;④安然工程;⑤食品科学与工程⑥热能与动力工程 　　⑶ 其他专业：除本专业和相近专业外的工科专业 　　（五）取得本专业大学专科学历后，累计从事公用设备专业工程设计工作满6年;或取得相近专业大学专科学历后，累计从事公用设备专业工程设计工作满7年...

　　（二）取得本专业硕士学位后，累计从事公用设备专业工程设计工作满3年;或取得相近专业硕士学位后，累计从事公用设备专业工程设计工作满4年... 　　 2.案例阐明题(可靠程度99.9%) 　　(1)采暖(含小区供热设备与热网) 10 题 　　 (2)通风(包含建筑防排烟) 12 题 　　(3)空气调节 14 题 　　(4)制冷技术(含冷库制冷系统) 10 题 　　 (5)空气洁净技术 2 题 　　 (6)民用建筑房屋卫生设备 2 题 　　 上下午各25题，合计50题，每题2分...

关于计算题，要掌握好计算编制，选型原则，就像大家平常平凡做设计一样，题目也就在这个范围内，比如空调设计，负荷计算、水系统计算及设备选型等，也就是说，平时设计是如何做的，考试就按照这些来进行案例分析题的计算... 注册暖通工程师考什么? 暖通工程师考试内容首要有： 公共根本考试问题： Ⅰ.工程科学根蒂根基(共78题)数学基础24题;理论力学基础12题;物理基础12题材料力学基础12题;化学基础10题流体力学基础8题; Ⅱ.现代手艺基础(共28题);电气技术基础12题计较机基础10题;旌旗灯号与信息基础6题 Ⅲ.工程办理基础(共14题);工程经济基础8题法令律例6题;合计120题，每题1分...

　　2.专业内容先容：(可靠程度95%) 　　采暖专业，包括小区供热设备与热网，是为了扩大年夜专业的需要，今朝民用设计院动力与暖通专业是不分的，而很多产业设计院则是分隔的...制冷技术，包括冷库制冷系统，目前已插手执业资格认定考试的工程师，有一些是设计冷库的，也有学制冷的，绝大大都都经过过程了资格认定查核，作为一名合格的注册暖通工程师，根基的能力是应当有的，有些院不弄采暖，有些院不做净化，也有些院不做通风等，实在民用院与工业院、南北方各有本身的上风，是以主管部分也需要均衡之间的矛盾，只要你技术扎实，经验丰富，美满是可以通过注册考试的! 　　3.考试内容介绍：(可靠程度98%) 　　注册考试为开卷考试，只假如公然出版的，有书刊号的都可以带进去，如教育册本，规范汇编及注册考试相干书本都可以的，但由于考试题量大，底子就没有那么多时间去翻书，所以还是希望大师能认真的做好考前筹办...

依法追究其伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪;盗窃、抢夺、毁灭国家机关公文、证件、印章罪;伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪;伪造、变造、买卖身份证件罪... 　　⑹取得其他工科专业大学本科及以上学历或学位后，累计从事电气专业工程设计工作满12年...

　　⑸取得本专业大学专科学历后，累计从事电气专业工程设计工作满6年;或取得相近专业大学专科学历后，累计从事电气专业工程设计工作满7年... 　　⑹ 相近专业：环境工程...

　　 1.专业知识概念题 (靠得住程度99.9%) 　　 (1)采暖(含小区供热设备与热网) 22 题 　　 (2)透风(包含建筑防排烟) 22 题 　　(3)空气调度 24 题 　　(4)制冷技术(含冷库制冷系统) 20 题 　　 (5)空气干净技术 6 题 　　(6)平易近用建筑房屋卫生设备 6 题 　　上下午各70题，合计140题，其中单选题40题，每题分值为1分，多选题30题，每题分值为2分，试卷满分200分... 济南市人事考试中间 2019年5月29日 环球网校开通了 ，利用该办过后便可免费收到精确各省暖通工程师考试报名时间、成绩查询、考试时间等信息...

　　点击查看>>>>注册暖通工程师挂靠代价表 　　内容摘要：岳阳市人力资本和社会保障局2016年岳阳注册暖通工程师测验考后资格审查时候2017年2月24日至28日(工作日、工作时间)...根据省人力资源社会保障厅《关于专业技术人员资格考试实行考后资格审查的通知》(湘人社函〔2012〕526号)精神，申请人在报考前务必熟谙相关报考政策，承诺所填信息如身份、学历、资历及专业等的真实、完全、有效，承诺本人完全符合相应考试报考条件...

考试题目里有少量的连锁题，即上道题的答案还要继续用于下道题的计算，但连锁题不株连，若是代入上道题的答案导致下道题计算错误，只要下道题的计算步调是对的，一样承认下道题是对的，有效的... 2019年安徽暖通工程师考试成绩查询入口预计为12月底开通，请考生到中国人事考试网“成绩查询”栏目进行查询...

2.简历遴选... (五)注册土木工程师(水利水电工程)报名条件及专业对照表详见附件 5...