持且本身份证参加考试者，应前去考务办，经核实身份无误后，方可进入考场参加考试 A.归档文件应为原件 B.竣工钤记尺寸为 60mm×80mm C.工程文件文字材料尺寸宜为 A4 幅面，图纸采用国家标准图幅 D.所有竣工图均应加盖竣工图章 E.操纵施工图改绘竣工图，必须标明变更点窜依据 【答案】ACDE 94.关于生产安全事故报告和调查处理“四不放过”原则的说法，正确的有 A.张某在该企业持续工作满8年 B.李某与该企业已经继续订立2次固定期限劳动合同，但因工负伤不克不及从事原工作 C.王某到该企业工作两年，并被董事会录用为总经理 D.赵某在该企业累计工作了12年，但中间曾分开过企业 【答案】B 【解析】用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同...

电机工程管理与实务 《机电实务》主要包括以下机电主要内容： 技术：起重技术、焊接技术、机械设备的安装技术、电气、管道、透风与空调、电梯都可作为案例题的考点...②伪造公司、企业、事业单位、人民集体的印章的...

各省二级建造师报名条件政策有些辨别，有些地区学历或专业达不到，只要有必然年份施工工作经验，一样可以报名二级建造师考试...做完这些，上考场吧，你已颠末端! 总结：第一，要沉下心来...

依法追究其组织考试作弊罪；非法出售、提供试题答案罪；代替考试罪...11月1日省人事考试中心同一发送查看审查成绩短信 关于做好2019年度二级建造师执业资格 测验考务工作的通知 各市人力资本和社会保障局职称办理、人事考试部分，中、省直各有关单位： 按照住房和城乡扶植部执业资格注册中间《关于2019年度二级建造师执业资格考试(统考卷)有关工作的通知》(建注函〔2019〕2号)精力，为做好我省2019年度二级建造师执业资格考试考务工作，经省就业和人才办事中心同意，现将有关事项通知以下： 1、考试时候及科目 5月25日 上午09:00 - 12:00 建设工程施工经管 下午14:00 - 16:00 建设工程律例及相干常识 5月26日 上午 9:00 - 12:00 专业工程治理与实务(6个专业) 2、报考条件及要求 根据原人事部、建设部《关于建造师执业资格制度暂行规定》(人发〔2002〕111号)、《关于印发建造师执业资格考试实施编制和建造师执业资格考试认定行动的通知》(国人部发〔2004〕16号)、《关于建造师资格考试相关科目专业种别调剂有关题目的通知》(国人厅发〔2006〕213号)和《关于调整我省二级建造师执业资格考试报考条件专业类别的通知》(辽人考〔2014〕1号)文件规定： (一)从事建设工程项目总承包、施工治理的专业手艺职员，凡遵纪遵法并具有工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年，都可申请插手二级建造师资格考试...

每题的备选项中，只有 1 个最合适题意) 1.关于施工总承包治理方首要特点的说法，精确的是... A.固定支架 B.弹簧支架 C.可调支架 D.抗震支架 E.跟踪支架 【标准答案-建设工程教育网】ACE 【建设工程教育网-名师解析】本题查核的是光伏与风力发电设备的构成...

25. 下列管道器件中，属于管道构成件的有（　）...工作内容包括： （1）成立现场使用计量器具台账...

并在规守时间内打点相关证书... 本文素材来历于大家事考试网、筑龙监理 2019年二级建造师备考已开启，现阶段，考生比较存眷的莫过于2019年二级建造师教材变动，和2019年二级建造师测验大年夜纲等相干题目...

请应试人员切勿轻信网上所谓的供给真题办事等子虚信息，严防被骗受骗... 假如二级建造师准考证丢掉的话，可以登录本地人事考试网从头下载打印一份，此刻准考证都是电子档，从新打一份很便利的...

次 按照湖南省人力资本和社会保障厅《关于专业手艺职员资格测验实施考后资格审查的通知》（湘人社函〔2012〕526号）、《关于做好湖南省2019年度二级建造师执业资格考试考务工作的通知》（湘人社考函〔2019〕5号）等有关考务文件精力，为做好2019年度二级建造师资格考试考后资格复审工作，现将有关事项通知布告以下： 1、资格审查对象 2019年度二级建造师考试成绩全科合格（具体人员名单见附件，11月6日摆布发布）和2018年度考试成绩全科合格未及时插手资格复审的人员(即申请人，下同)... (2)“公共区园林绿化分包给C单位”合法，但“该单位未在施工现场设立项目治理机构，委托劳务部队进行施工”属于违法行为...

有下列景遇之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(1)劳动者在该用人单位接连工作满10年的;(2)用人单位初度履行劳动合同制度或者国有企业改制从新订立劳动合同是，劳动者在该用人单位连气儿工作满10年且距法定退休年龄不足10年的;(3)陆续订立2次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形，续订劳动合同的... 学习方法：用这个方法延续到考一建仍然有效，毕生受用，就看你能不克不及对峙罢了，很简单的方法，然则日复一日的坚持才是最坚苦的...