(六)取得其他工科专业大学本科及以上学历或学位后,累计从事电气专业工程设计工作满12年 (五)取得本专业大学专科学历后,累计从事电气专业工程设计工作满6年;或取得相近专业大学专科学历后,累计从事电气专业工程设计工作满7年 人力资本办理师证书 人力资源经管是每个公司不成或缺的一个首要构成部分,公司要求实践性理论性共同进步,二者缺一不可,是以,为了进一步提升自己的专业常识,选择考取相关证件无可厚非,此中的作用也不问可知...

4、典型案例操练: 1)节能办法见效—如无功抵偿问题; 2)负荷分级—负荷计算—车间变选用; 3)供配电系统主接线设计; 4)变电所平面设计及其他工种条件; 5)电器设备的选型,包括高压、低压设备; 6)导线的动不变、热稳定校验; 7)短路电流计算—继电保重计算—节制接线设计; 8)建筑物防雷有关案例,如防雷级别肯定、防雷措施选用、保护范围验算等; 9)照明设计,如照度计算、灯具选用,平面安插及光源确定等; 10)低压电动机控制电器选择; 11)PLC工作道理阐发或简单编程; 12)消防系统设计,包括报警系统确定、探测器的选用、联动控制措施等; 13)总等电位连接、辅助等电位措施; 14)综合布线设计; 2、重视事项 1.按要求答题,避免无效... 工程经济估计大师都没学过,实在不难...

人力资本社会保障部印发《关于发布国度职业资格目次的通知》,在公布的国家职业资格目录中,注册电气工程师是电气专业唯一的一个准入类专业手艺职员资格...对于这类景象,人力资源治理师证书的存在也就相当于一语道破,价值表现极端直不雅...

常考题目:求电路中某元件功率(辨别是发出还是接收),电容或电感元件电压电流关系辨别,谐振(重点,最少2道),糅合电感电路,相量定分析电路、功率表读数,戴维南定理... 第一批三专业注册工程师即将注册期满,为确保延续注册工作顺利开展,同时明白变动注册打点要求,现将有关题目通知以下: 1、三专业注册工程师每注册有效期为三年,注册有效期满需延续注册的,应在注册有效期届满三旬日条件出延续注册申请;三专业注册工程师变换注册单位的,该当在与原聘请单位消弭劳动关系后提出调动注册申请,更调注册后仍延续原注册有效期,原注册有效期届满半年以内的,可同时提出延续注册申请...

下午的题可按要求选一部分题来做(此刻考试要责备做了),最好先选最轻易做的,再选较难的,选够题为止,不要多选...常考题目:分钟均匀平动动能和蔼体内能、影响平均碰撞频率和平均自由程的身分、麦克斯韦速度漫衍函数、卡诺循环计较、做功和吸热的判定、双缝干与、单缝、偏振片经过过程光强(几近每年必考)...

具备以下条件之一者,可申请参加基础考试: (一)取得本专业(指电气工程、电气工程自动化专业)或相近专业(指自动化、电子信息工程、通信工程、较劲争辩机科学与技术专业)大学本科及以上学历或学位...基础考试过了就有资格插手专业考试,此时发输变电和输配变电就辨别了,而且要有工作经验才能列入,没考过,传闻对比难...